Solicitud de Patrón (individual)
Actualmente no existen solicitantes guardados
Actualmente no existen solicitantes guardados
Fecha de conflicto
Objeto de la solicitud
En cumplimiento a la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Quintana Roo, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO), en su calidad de Sujeto Obligado que recaba y ejerce tratamiento sobre datos personales.
Los Datos Personales que recabamos serán utilizados con la finalidad de que el usuario pueda registrarse en la plataforma digital denominada Sistema Nacional de Conciliación Laboral (SINACOL), así como para la administración de datos, información y procesos relacionados con el desahogo del procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio en línea entre los trabajadores y patrones que acudan al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo para resolver un conflicto laboral, así como la elaboración de informes y estadísticas con datos que no hagan identificable a la persona titular de los datos personales, dar seguimiento a las audiencias de conciliación en las delegaciones que operan en los municipios de Othón P. Blanco, Benito Juárez y Solidaridad.
Para tal finalidad, requerimos datos personales durante su registro en el SINACOL, mismos que se pueden consultar en el Aviso de Privacidad Integral a través del Código QR.
Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles. Los datos personales que se recaban podrán ser transferidos con fundamento en el artículo 19; 77 y 81 de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Quintana Roo.
Usted podrá ejercer sus derechos acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos personales (Derecho ARCO), directamente en la Dirección Jurídica y Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, ubicada en Av. 5 de mayo, esquina Av. Carmen Ochoa de Merino, colonia Plutarco Elías Calles, C.P. 77090, ciudad Chetumal, Quintana Roo, a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, mediante la liga: https://www.plataformadetransparencia.org.mx/.
Para más información, puede comunicarse al correo electrónico juridico_transparencia@cclqroo.gob.mx.
En caso de que exista un cambio en este aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento de manera presencial en las oficinas de la Dirección Jurídica y Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, o bien, lo puede consultar en nuestra página de internet: https://qroo.gob.mx/cclqroo/transparencia/ en la sección de Avisos de Privacidad.
La industria o servicio que seleccionaste es de competencia federal, no local.
Acude a la Oficina Estatal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) de tu entidad para realizar la solicitud.
Si no tienes la posibilidad de realizar a tiempo tu solicitud en el CFCRL, puedes continuar la solicitud en el Centro de Conciliación Local y al momento de confirmar tu solicitud, esta será revisada por un funcionario, quien determinará la corrección de la industria o servicio, o la emisión de una constancia de incompetencia y el envío de tu solicitud al CFRL.
Los Centros de Conciliación tienen dos tipos de competencias:
- Federal: asuntos atendidos por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL)
- Local: asuntos atendidos por el Centro de Conciliación Laboral (CCL)
Cada entidad federativa cuenta con uno de estos Centros de Conciliación, algunos divididos en sedes para atender los conflictos que surgen en su demarcación.
Así, el lugar de trabajo y la actividad económica del patrón sirven para identificar la competencia territorial y el tipo de Centro de Conciliación (Federal o Local), para que el Centro de Conciliación competente pueda atender tu asunto sin contratiempos.
Para identificar el Centro de Conciliación competente para resolver tu conflicto, debes contar con el municipio y entidad federativa donde se localiza el patrón y su actividad económica principal. Ojo: es la actividad económica del patrón, no la actividad económica que el trabajador desempeña o desempeñó.
Toma en consideración que el 80% de los asuntos son de competencia local, por lo que es más probable que tu asunto deba ser atendido por un CCL y no por el CFCRL.
También, es importante notar que la competencia federal está reservada para ciertas industrias, siempre que se trate de la producción o manufactura. Es decir, aun cuando la producción es de competencia federal, la distribución, comercialización y servicios relacionados con el producto son de competencia local.
Para determinar si tu conflicto es de competencia federal o local, te pedimos llenar el siguiente cuestionario para identificar qué Centro de Conciliación debe atender tu asunto:
Actualmente no existen solicitantes guardados
Actualmente no existen solicitantes guardados
Fecha de conflicto
Objeto de la solicitud